3「行動計画策定支援研修会」
受講企業が対象

フォローアップ
コンサルティング

コンサルティング 概要

「一般事業主行動計画」の策定における、自社にあった現状の把握や、課題の分析方法について専門コンサルタントがアドバイスいたします。行動計画策定後の目標達成に向けた支援も行います。

  • 対象企業
    都内従業員300人以下の企業
  • 対象者
    「②行動計画策定支援研修会」受講済の経営者及び人事・総務担当者等
  • 実施日
    令和3年6月~令和4年3月中旬までの間で個別に調整します
  • 実施場所
    原則、申込企業へコンサルタントと担当者が訪問致します
  • 実施回数
    1企業につき2回まで、1回につき2時間程度

フォローアップコンサルティングの流れ

  • 「②行動計画策定支援研修会」を受講(令和3年度のご受講が必要) 
  • 「③フォローアップコンサルティング」の申込
    ※「②行動計画策定支援研修会」お申込み時に「コンサルティングを希望する」にチェックを入れてください。
    「希望しない」にチェックを入れた方で、コンサルティングを希望する方は、別途事務局までお問合せください。
  • 本事業営業担当からのご連絡
    支援内容のご希望を確認(ヒアリングシートを送付します)
  • コンサルティングの日時調整
  • コンサルティングの実施(1~2回/1回につき2時間以内)
    ※原則、貴社へ訪問・対面で実施

コンサルティング例

【コンサルティング例】

  • 現状把握、課題分析アドバイス
  • 行動計画目標値設定、策定アドバイス
  • 行動計画届出後の目標達成アドバイス
  • えるぼし認定取得支援

概要

専門コンサルタントは女性活躍推進に精通した社会保険労務士・中小企業診断士等の専門家が担当します。
コンサルタントチームは、リーダーを中心に定期的に情報交換・共有を行い、多様な経験事例による的確なアドバイスを行います

※本年度(2021年6月~2022年3月中旬)の延べ派遣回数は全100回となります。
※原則企業を訪問し、対面で実施します。

コンサルティング例① 
<策定支援>

行動計画策定にあたっての企業分析・課題整理のためのコンサルティング

【ねらい】

行動計画策定支援研修で得た基礎知識に基づき、自社独自の数値・課題の把握や目標設定のアドバイスを行い、 一般事業主行動計画策定、届出・公表までの支援を行う

【内 容】

  • 雇用管理区分等基礎4項目数値把握
  • 策定支援マニュアルのタイプ分類に基づく課題分析
  • 自社の行動計画目標数値の設定アドバイス
  • 行動計画策定アドバイス
  • 行動計画の届出、計画の公表、情報の公表アドバイス

コンサルティング例② 
<達成支援>

行動計画届出後の目標達成、
行動計画のブラッシュアップのためのコンサルティング

【ねらい】

策定した行動計画の目標数値達成のための工夫や、社内での周知方法、計画内容の公表方法についてアドバイスし、企業内の取組推進やえるぼし取得の支援を行います

【内 容】

  • 行動計画目標数値の達成方法についてのアドバイス
  • 社内周知方法、社員の意識改善アドバイス
  • 行動計画公表、数値公表支援
  • えるぼし認定取得支援

コンサルタントについて

専門コンサルタントは女性活躍推進に精通した社会保険労務士・中小企業診断士等の専門家が担当します。コンサルタントチームは、リーダーを中心に定期的に情報交換・共有を行い、多様な経験事例による的確なアドバイスを行います。

コンサルタント紹介

コンサルタントリーダー
菊地 和志 氏

所属
レゾナントコンサルティング
株式会社 代表取締役
中小企業診断士

詳細プロフィール

「③フォローアップコンサルティング」のよくある質問

Q. コンサルティングの前に「②行動計画策定支援研修会」の受講は必要ですか?

A. コンサルティングの前に必ず「②行動計画策定支援研修会」のご受講をお願いいたします(今年度のご受講が必須です)。「行動計画策定支援研修会」では、女性活躍の取組に関する基礎的な説明から、研修中に行動計画の下書きまで作成できる研修となっております。コンサルティングの時間は限られておりますので、事前に貴社の課題をある程度把握いただくことをおすすめ致します。

Q. フォローアップコンサルティングは無料ですか。

A. 無料でご利用いただけます。なお、都内従業員300人以下の企業の方(経営者及び人事・総務担当者など)を対象としています。

Q. フォローアップコンサルティングの申込方法を教えてください。

A. 「②行動計画策定支援研修会」の申込の際に、「コンサルティングを希望する」にチェックを入れてお知らせください。
「②行動計画策定支援研修会(令和3年度実施)」を受講済の方で、コンサルティングを希望される場合は、別途事務局までお問合せください。
■東京都 女性の活躍推進加速化事業事務局
E-mail:jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp
TEL:03-6734-1347 (9:00~17:00/土日祝休)

Q. フォローアップコンサルティングは何回利用できますか。

A. 1社(1団体)につき最大2回まで、1回につき2時間以内でご利用いただけます。 
※昨年度のご利用はカウントしません/上限に達し次第受付を終了します

Q. コンサルタントを指定することはできますか?

A. コンサルタントをご指名いただくことはできませんが、女性活躍推進に精通した社会保険労務士・中小企業診断士等の専門家が担当しますので、ご安心ください。

Q. 取組が進んでいないのですが、コンサルティングをお願いしても良いのでしょうか?

A. 企業様ごとの課題や状況に応じてコンサルティングを実施しますのでご安心ください。

Q. 会社の風土に行動計画の策定が合うの分かりません…。まずは情報収集を行ってから策定するかどうか決めたいと思います。その様な状況でコンサルティングを利用してもよろしいでしょうか。

A. はい、その様なご状況の場合でもご活用ください。貴社の状況、風土などを考慮し、無理なく取り入れることが出来るような現実的な目標をご提案いたします。

その他のよくある質問はこちらをご覧ください。

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