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「自らのライフビジョン・キャリアビジョンとは」「先輩としていかに働きやすい職場をつくるか」「リーダーになった時にどうすればよい?」等の課題やそれぞれの立場・場面・経験に応じて、スキルアップ・キャリアアップに役立つ3種類の研修です。女性管理職経験者の交流会(パネルディスカッション)付き。
女性従業員向け研修会・交流会は、全10回実施いたします。
研修の内容は、A「キャリアデザイン研修」、B「メンタリング研修」、C「コーチング研修」の3つのテーマをご用意しております。また研修終了後、女性管理職として活躍されているパネリストを招いての交流会(パネルディスカッション)を行います。
各テーマの実施日程等に関しては下記にてご確認ください。
A.キャリアデザイン研修
変化の時代こそ、自分のキャリアを見つめよう ~未来を拓くキャリアプランニング~
B.メンタリング研修
身近な先輩「メンター」として、働きやすい職場をつくる ~メンタリングの手法を学ぶ~
C.コーチング研修
寄り添い、能力を引き出すコミュニケーション術 ~コーチングスキルを学ぶ~
開催回 | 日程 | コース | お申込み |
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第1回 | 9月3日(木) | A | 受付終了 |
第2回 | 9月15日(火) | C | 受付終了 |
第3回 | 10月20日(火) | A | 受付終了 |
第4回 | 11月5日(木) | B | 受付終了 |
第5回 | 11月26日(木) | A | 受付終了 |
開催回 | 日程 | コース | お申込み |
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第6回 | 12月10日(木) | B | 受付終了 |
第7回 | 1月13日(水) | C | 受付終了 |
第8回 | 2月2日(火) | A | 受付終了 |
第9回 | 2月18日(木) | B | 受付終了 |
第10回 | 3月3日(水) | C | 受付終了 |