東京都東京都産業労働局

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7つの支援プログラム7つの支援プログラム
①スタートアップ研修会①スタートアップ研修会
②計画策定支援研修会/③コンサルティング②計画策定支援研修会/③コンサルティング
④女性従業員向け研修会④女性従業員向け研修会
⑤男性管理職向け研修会⑤男性管理職向け研修会
⑥女性のキャリア形成講演会⑥女性のキャリア形成講演会
⑦女性管理職スキルアップ講座⑦女性管理職スキルアップ講座
開催スケジュール開催スケジュール
Web研修受講方法Web研修受講方法
パネリスト紹パネリスト紹介

④女性従業員向け研修会・交流会修育成支援④管理職を目指す女性従業員向け研修会・交流会

研修会・交流会 概要

「自らのライフビジョン・キャリアビジョンとは」「先輩としていかに働きやすい職場をつくるか」「リーダーになった時にどうすればよい?」等の課題やそれぞれの立場・場面・経験に応じて、スキルアップ・キャリアアップに役立つ3種類の研修です。女性管理職経験者の交流会(パネルディスカッション)付き。

研修スタイル
研修スタイル
Web研修
対象企業
対象企業
都内従業員300人以下の企業
受講対象者
対象者
テーマA、B   :全ての女性従業員
テーマC    :部下を持つ女性従業員、これから責任者になる女性従業員
タイムスケジュール
タイムスケジュール
研修会 13:00~15:00/交流会(パネルディスカッション)15:10~16:00
リーフレット
リーフレット
pdfpdf 2.8MB

実施内容

女性従業員向け研修会・交流会は、全10回実施いたします。
研修の内容は、A「キャリアデザイン研修」、B「メンタリング研修」、C「コーチング研修」の3つのテーマをご用意しております。また研修終了後、女性管理職として活躍されているパネリストを招いての交流会(パネルディスカッション)を行います。 各テーマの実施日程等に関しては下記にてご確認ください。

A.キャリアデザイン研修
変化の時代こそ、自分のキャリアを見つめよう ~未来を拓くキャリアプランニング~

三輪 英子

【講師】

三輪 英子 氏


株式会社キャリアクリエイション
代表取締役
キャリアコンサルタント

詳細プロフィール

変化していく時代に柔軟に対応していくために重要な、自身のキャリアについて考え、将来のキャリアプランニングを学びます。

【研修内容】

・キャリアについての基本情報

・主体的にキャリアを創るために

・ビジョン実現のためのアクションプラン


パネリスト詳細はこちら

B.メンタリング研修
身近な先輩「メンター」として、働きやすい職場をつくる ~メンタリングの手法を学ぶ~

角本 紗緒理

【講師】

角本 紗緒理 氏


株式会社SORA 代表取締役
キャリアコンサルタント
MBTI 認定ユーザー
AA 級マジックコミュニケーション講師

詳細プロフィール

後輩・同僚のサポートを行うことにより自分自身もいきいきと働くことができる、「メンター」の役割と行動について学びます。

【研修内容】

・他者育成・支援の手法「メンタリング」について学ぶ

・SPトランプで自分を分析し、メンターとしての強み・弱みを洗いだす

・メンティのタイプ別効果的対応を学ぶ

・理想のメンターとなるための行動目標を設定する


パネリスト詳細はこちら

C.コーチング研修
寄り添い、能力を引き出すコミュニケーション術 ~コーチングスキルを学ぶ~

蒲生 智会

【講師】

蒲生 智会 氏


株式会社スリーアウル 代表取締役

詳細プロフィール

部下や後輩が自主的・自発的に行動し、職場の信頼関係を築くために有効な、コーチングのスキルを学びます。

【研修内容】

・なぜ職場においてコミュニケーションの質を高める必要があるのか

・コーチングとは何か

・自分自身も成長しながら相手の成長をサポートしていくコミュニケーションスキル


パネリスト詳細はこちら

開催日程(定員各20名 ※ご好評につき、第5回以降 定員各30名)

開催回 日程 コース お申込み
第1回 9月3日(木) A
受付終了
第2回 9月15日(火) C
受付終了
第3回 10月20日(火) A
受付終了
第4回 11月5日(木) B
受付終了
第5回 11月26日(木) A
受付終了
開催回 日程 コース お申込み
第6回 12月10日(木) B
受付終了
第7回 1月13日(水) C
お申込みお申込み
第8回 2月2日(火) A
お申込みお申込み
第9回 2月18日(木) B
お申込みお申込み
第10回 3月3日(水) C
お申込みお申込み