研修会・交流会　概要

「女性活躍を進めていきたい」「部下がいきいき働ける職場をつくりたい」「女性管理職をアシストするコツは？」等の課題を持つ男性管理職・男性リーダーが、社内で女性の活躍を推進し、女性リーダーを育成するために必要なスキルを学べます。男性管理職・女性管理職の事例を紹介する交流会（パネルディスカッション）付き。

研修スタイル

Web研修

対象企業

都内従業員300人以下の企業

対象者

男性管理職・男性リーダー

タイムスケジュール

研修会　13：00～15：00／交流会（パネルディスカッション）　15：10～16：00

リーフレット

pdf 2.8MB

実施内容

男性管理職向け研修会・交流会は、全６回実施いたします。
研修の内容は、A「コミュニケーション研修」、B「マネジメント研修」、C「コーチング研修」の３つのテーマをご用意しております。また研修終了後、女性管理職、男性管理職として活躍されているパネリストを招いての交流会（パネルディスカッション）を行います。 各テーマの実施日程等に関しては下記にてご確認ください。

A.コミュニケーション研修
女性活躍はすべての社員活躍　～職場をONE TEAMにするリーダーのコミュニケーション術～

【講師】

熊野 英一　氏

株式会社子育て支援 代表取締役

詳細プロフィール

すべての社員が活躍するために必要な、心理的安全性を確保された職場をつくるコミュニケーション術を学びます。

【研修内容】

・女性活躍は男性活躍

・心理的安全性で業務効率も上がる

・リーダーの行動～山本五十六「やってみせ」から学ぶ

・アドラー心理学 勇気づけコミュニケーションの実践

パネリスト詳細はこちら

B.マネジメント研修
あなたのリーダー像を見つける　～自己理解から始めるリーダーマネジメント〜

【講師】

角本 紗緒理　氏

株式会社SORA 代表取締役
キャリアコンサルタント
MBTI 認定ユーザー
AA 級マジックコミュニケーション講師

詳細プロフィール

自分の強み弱みを理解し、その上でリーダーとして職場をマネジメントするための秘訣を学びます。

【研修内容】

・他者育成・支援の考え方、スキルを学ぶ

・SPトランプで自分を分析し、リーダーとしての強み・弱みを洗いだす

・部下のタイプを知り、タイプ別の効果的な育成、指導方法を見つける

・理想のリーダーとなるための行動目標を設定する

パネリスト詳細はこちら

C.コーチング研修
部下の能力を引き出すコーチ型マネジメント術　～コーチングスキルを学ぶ、活かす〜

【講師】

蒲生 智会　氏

株式会社スリーアウル 代表取締役

詳細プロフィール

部下が自主的・自発的に行動し、職場の信頼関係を築くために有効な、コーチングのスキルを学びます。

【研修内容】

・なぜ職場においてコミュニケーションの質を高める必要があるのか

・コーチングとは何か

・部下やチーム員の成長をサポートし、成果を出せる組織にするためのコミュニケーションスキル

パネリスト詳細はこちら

開催日程（定員各20名）