女性従業員のキャリアアップ応援事業

新着情報

令和5年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業スタート

令和5年度「女性従業員のキャリアアップ応援事業」が開始となりました。
東京都は都内企業の女性活躍推進の取組と、キャリアアップを目指す女性従業員をサポートしています。すべて参加費無料となっておりますので、女性活躍やダイバーシティを推進する経営者の方、キャリアアップを目指す女性の皆様等、是非ご活用ください。

以下プログラムに関して先行受付を開始しております。

2.行動計画策定支援研修
女性活躍推進法による「一般事業主行動計画」の策定に向けた実務的なノウハウを提供します。
[開催日時]6/21(水) 13:30~16:30 ※WEB開催(Zoom)
[対象]従業員101~300人の都内企業(100人以下の都内企業も可)の経営者及び人事・労務担当者等
※「行動計画策定支援研修」は令和6年3月末までの間に全15回実施予定
▼詳細・お申込み
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/program-introduction/action-plan/

3.フォローアップコンサルティング(行動計画策定支援)
行動計画の策定・更新・公表、自社の課題を把握する方法や策定後の目標について、えるぼし認定取得等、専門コンサルタントが各社ごとの個別支援を行います。
[開催日時]従業員101~300人の都内企業(100人以下の都内企業も可)の経営者及び人事・労務担当者等
[対象]6月〜3月中旬までの間で個別に調整(オンラインまたは訪問で実施)
※1社(1団体)につき2回まで(1日1回/各回2時間程度)
▼詳細・お申込み
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/program-introduction/follow-up-consulting/

その他のプログラムは6/7(水)以降順次受付を開始いたします。
詳しくは各研修プログラムのページをご確認ください。