女性従業員のキャリアアップ応援事業

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キャリア・サポーターのコラムを更新しました!

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令和5年度のバックナンバー

共通コラム
キャリア・サポーター座談会レポート【前編】
キャリア・サポーター座談会レポート【後編】
ダイバーシティ・女性活躍推進の取組
ネガティブなフィードバックをするときに気をつけていること

宮川さんのコラム
みんなが理解・納得していないと、プロジェクトは上手く進まない!
2023年上半期の振り返り

石塚さんのコラム
「人の数だけ方策がある」サポーター座談会の所感について
社内イベント運営、失敗から学んだ環境づくりについて

近藤さんのコラム
環境や状況を俯瞰して、変化に合わせること
あなたの「〇〇」≠相手の「〇〇」である可能性を考える

川勝さんのコラム
多様な視点から見た女性の働き方とキャリアの未来
なぜ管理職というキャリアを選択したか


TOKYO Women’s キャリア・サポーターとは

 

都内の企業で管理職として働くメンバーが参加し、女性ならではの視点や、発想を活かした取り組みやマネジメント、悩みや不安をどう解消しているか等、管理職としての日常を発信していきます。是非キャリア・サポーターの日常をのぞいて、あなた自身のキャリア形成のヒントにしてみてください。

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