経営者
経営者
企業が直面する課題解決へのヒントを「人的資本経営」の視点から3つの動画で徹底解説。
女性活躍が経営にもたらすメリットを成功事例から学びます。
実施テーマ
プログラムスタイル
オンデマンド
対象企業
都内企業
対象者
経営者(役員等)
タイムスケジュール
30分程度／1本あたり
視聴申込み
プログラム(無料)に申込むよりお申込ください。
受講方法のご連絡
事務局から、オンラインセミナーのログイン情報をメールでお送りします。
オンデマンド視聴の
システムにログイン
オンライン上でセミナーの受講、アンケートの回答等を行います。
※セミナー動画は視聴期間内いつでも視聴可能です。
セミナー後
<希望者のみ>
個別支援を利用する
ご希望の方は、ぜひ5.メンタリング・コンサルティングをご利用ください。
女性活躍推進についての課題解決を、経営戦略の視点で個別相談を承ります。
ダイバーシティ推進は経営戦略として重要であり、マイノリティの活躍を阻む障壁を取り除くことが組織強化につながるということが分かりました。
複合サービス事業/管理職
60代女性
中小企業でも取り組める、取り組むべき課題と認識できた。
卸売・小売業/取締役
60代男性
無意識の偏見などが自社でも多くあるように感じ、それぞれに対応する逆の視点を示してもらえたから。
医療福祉/取締役
40代男性
※令和5年度「（30分でわかる）経営戦略としての女性活躍推進セミナー」受講者アンケートより
満足度アンケート
誰もが働きやすい環境づくり ～今日から始めるダイバーシティ経営～
「ジェンダー平等経営」が進まないのはなぜか？ ～時代背景と現在地、先進事例も紹介～
女性が少ない業界でどのように女性活躍を進めたのか
動作推奨OS
| Windows | Windows10、Windows11 |
|---|---|
| Mac | Mac OS最新版の1世代前まで |
| Android | Android 8以上 |
| iOS | iOS 最新版の1世代前まで |
動作推奨ブラウザ
推奨画面サイズ
※令和6年4月時点の情報／最新の推奨環境はこちらをご覧ください
メンタリング・コンサルティング
女性活躍推進に精通した経営者や専門家に相談できる
1社につき5回までご利用可能 ※1回1時間程度
経営課題の悩み等、対話を重ねて解決の糸口を探ることができるプログラムです。
都内の経営者、人事・労務ご担当の方、ぜひお気軽にご相談ください！
東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定支援や、 管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象としたセミナー、個別のメンタリングやコンサルティング等、12の支援プログラムを開催しています。 すべて参加無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。
