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女性従業員のキャリアアップ応援事業とは

東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援や、 管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象としたセミナー、個別のメンタリングやコンサルティング等、12の支援プログラムを開催しています。
すべて参加無料ですので、ぜひご活用ください。

事業概要

全て参加無料

経営者

人事・労務担当

女性従業員

男性従業員

セミナー

女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援、管理職を目指す女性向けのスキル習得支援・キャリアの見直し、企業経営者や男性管理職を対象としたセミナーもご用意。

経営者

人事・労務担当

コンサルティング

行動計画策定の課題解決や更新に取り組む企業からのご相談、その他女性活躍推進の取組について経営戦略の視点でサポート。

取り組んでよかった!

女性活躍の成功事例

「内閣府男女共同参画局」では、
下記の効果・影響があると報告されています。

役員に女性がいる企業の
パフォーマンスは高い傾向にあります。

多様性のある組織の方が
人材の流出防止につながります。

他にも

  • ビジネスモデルの発展
  • 女性だけでなく男性も働きやすい環境につながる
  • 会社のブランドづくりの一環となる
  • 職場環境が整うことで社員のやる気UP
  • 社内ロールモデル化で組織を活性化

出典:内閣府男女共同参画局「令和3年度 女性の役員への登用に関する課題と取組事例~すべての女性が輝く令和の社会へ」

修了企業のご紹介

女性活躍はコスト削減と
営業力強化に寄与

中村建設株式会社
業種:製造業
従業員規模:150名

詳しく見る

社内風土が変わり、
生産性も向上

株式会社浅野製版所
業種:製造業
従業員規模:150名

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社女性活躍はコスト削減と
営業力強化に寄与

中村建設株式会社
業種:製造業
従業員規模:150名

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事業の支援実績

お役立ちコラム

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2024.5.10

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2024.5.10

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