女性従業員のキャリアアップ応援事業

女性従業員様向けご案内

あなたにぴったりな研修はどれ?

働く女性のキャリアアップ&スキルアップ

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受講者の声

受講者の声(女性)
キャリアアップに一歩踏み出す女性のためのオンラインセミナー※受講
40代 女性

仕事・家庭・育児と目の前のことで精一杯になってしまっています。セミナーを受講して、将来をイメージして言語化すること、なりたい自分になるためのスモールステップを実行する大切さ等、日々大切にしていくべき方向性に気づくことができました。 ※R5年度は「キャリアアップに踏み出す女性応援セミナー」

受講者の声(女性)
女性管理職のスキルアップ
講座受講
30代 女性

様々な方が抱える課題、目指したい姿、そのために必要なことを伺うことができて、キャリアを見つめ直すきっかけになりました。今後自分のミッションにも生かしたいと思います。

キーワード、できることから探す

※経営者・役員等の上級管理職の方は、「経営者様向けご案内」ページから対象の研修をご覧いただけます。

8.キャリアアップに踏み出す女性応援セミナー

対 象女性従業員の方

様々な事情からキャリアアップに不安を感じたり、具体的なイメージを持てない方々に向けて、キャリアアップを
目指すきっかけとなる研修です。

PCアイコン

若手社員 中堅社員 キャリアデザイン 私らしいキャリア 私らしい働き方

できること

  • 漠然とした不安を紐解き、必要な対策を考える
  • ワークで自己理解を促し、自身の可能性に気づく
  • 自分らしいキャリアのためのマインドを知る
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8.キャリアアップに踏み出す女性応援セミナー

9.学び・つながり・広がる キャリアアップのためのワークショップ

対 象女性従業員の方

「キャリアアップに踏み出す女性応援セミナー」受講者を対象に、キャリアアップを考え始めた方と一緒に学ぶ
ワークショップです。

セミナーアイコン

若手社員 中堅社員 社外の横のつながり グループワーク

できること

  • キャリアアップを目指す他社の女性と交流できる
  • 様々な考え方や視点に触れる
  • 自分らしいキャリアを考える
  • キャリア・サポーターと交流する
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9.学び・つながり・広がる キャリアアップのためのワークショップ

10.働く女性キャリアステップ応援塾

対 象管理職を目指す方

管理職等を目指す上で必要なコミュニケーションやコーチングスキル等を取得できます。受講者を対象にスキルの定着や課題解決に向けての集合型セミナーも開催します。

管理職を目指す スキルアップ キャリアデザイン グループワーク

できること

  • 管理職に求められる「知識」「スキル」「マインド」を段階的に学ぶ
  • 全12回シリーズを受講することで管理職としての素地を養う
  • 知識の深掘り、社外ネットワークの構築
  • スキルを身に付けるための具体的なノウハウを学ぶ
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10.働く女性キャリアステップ応援塾

☆学びと交流の場 <フォローアップセミナー>

対 象管理職を目指す方

「10.働く女性キャリアステップ応援塾」の受講者を対象とした集合型のセミナーです。グループワーク等の実践練習を通じて学びを深めていきます。他の受講者とともに学び、社外での横のつながりを得ることで、次の段階へのステップアップを目指していきます。

管理職を目指す 社外の横のつながり 学びを深める グループワーク セミナーアイコン

できること

  • リーダーを目指す他社の女性とともに学ぶ
  • テーマに即したプログラムで知識を深掘りする
  • リーダーになるための明確なビジョンを描く
  • 受講後も受講者同士がつながり支え合えるネットワークの構築
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女性リーダーの「生の声」を聞いてみませんか?

「TOKYO Women's キャリア・サポーター」は、都内の企業で管理職として働く女性で、本事業のサポーターとして女性ならではの視点や、発想を活かした取組やマネジメント、悩みや不安をどう解消しているか等、管理職としての日常を発信しています。女性管理職と言っても人それぞれ。特別な人ばかりではなく、あなたと同じ働くひとりの女性です。「キャリア・サポーター」が一緒に、あなたらしい女性管理職のあり方を見つけるサポートをします。

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☆学びと交流の場 <フォローアップセミナー>

11.女性管理職のスキルアップ講座

対 象管理職の方

「管理職としてのマネジメントスキル等の向上を目指す講座や、受講者同士での研修の気づきの共有や情報交換の場を設けます。

女性管理職 部下育成 グループワーク 社外の横のつながり

できること

  • 共通点を持つ受講者同士、交流の場を持つ
  • 幅広い視点からの意見を聞き、課題や不安を解決する
  • スキル習得のヒントを得て、キャリアの維持・向上につなげる
  • 「TOKYO Women's キャリア・サポーター」の一員になる
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11.女性管理職のスキルアップ講座

☆働く女性のキャリアステップコンサルティング

対 象8.10.11受講の方

女性従業員向けプログラム受講者を対象に、キャリアアップについての悩みを対話を通して解消できる相談窓口です。

個別支援 疑問解消 育成フォローアップ

できること

  • 受講後の疑問点を解消する
  • キャリアコンサルタントからキャリアへの理解を深めるヒントを得る
  • 自身のビジョンを落とし込む
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☆働く女性のキャリアステップコンサルティング

12.働く女性のキャリア形成についての講演会

対 象全対象

自分らしいキャリア形成や女性活躍のこれからをテーマに講演会・パネルディスカッションを開催します。リーダーを生み出し・育て・支えるためのヒントが得られます。

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経営者 全階層対象 大規模開場

できること

  • 女性活躍の意義・メリットを理解する
  • 女性活躍推進について、それぞれの立場からの関わり方を考える
  • 多種多様な体験談に触れ、気づき・学びを深める
  • 今後の支援体制づくりのヒントになる
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12.女性管理職のスキルアップ講座

お悩み別で探す

リーダーに必要なスキルを身につけたい!スキルアップして、自信を持って働きたい!

10.働く女性キャリアステップ応援塾は12種類のWEB研修をご用意。身につけたいスキルや気になるテーマ等自由にお選びいただけます。管理職として活躍中の方は11.女性管理職のスキルアップ講座もおすすめ。本年度は「チームの「行動と心」をつかむリーダーになろう」「私らしい部下育成部下との向き合い方」の2つのテーマで実施します。

10.働く女性キャリアステップ応援塾 11.女性管理職のスキルアップ講座
働き続けたいけれど、家庭との両立が難しい! 今のままでいいのかな?自分の未来について考えたい!

キャリアについてまだイメージ出来ていない方は8.キャリアアップに踏み出す女性応援セミナーがおすすめ。動画学習プログラムのため、好きな場所で好きな時間に学ぶことができます。管理職や候補者の方は10.働く女性キャリアステップ応援塾『A.キャリアデザイン』がおすすめ。双方向型のWEB研修で実施しますので、他の受講者との交流からご自身の新しい可能性に気付くことができるかもしれません。

8.キャリアアップに踏み出す女性応援セミナー 10.働く女性キャリアステップ応援塾
自分でやった方が早いと、ひとりで仕事を抱えてしまいます...年上の部下にはどう接すればいいのか...!

チーム全体としての効率を上げるためにも、ひとりで抱える必要が無い仕事は、メンバーを信じ任せる必要があります。10.働く女性キャリアステップ応援塾『B.コミュニケーション』では、人間関係を円滑にするコミュニケーション術やメンバーの能力を引き出す職場づくりを、『D.コーチング』ではリーダーに必要なコーチングスキルやマネジメント手法を学ぶことができます。リーダーとしての考え方や視点を身につけましょう。

10.働く女性キャリアステップ応援塾
指示待ちな後輩。どんなアドバイスをすべき?

自主的に行動することに不安を感じているのかもしれません。10.働く女性キャリアステップ応援塾『C.メンタリング』『D.コーチング』では部下の可能性を引き出す方法を学ぶことができます。また後輩の方との会話は十分にできていますか?『B.コミュニケーション』の受講もご検討ください。
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8.キャリアアップに踏み出す女性応援セミナー 10.働く女性キャリアステップ応援塾
身近に仕事の悩みを相談する相手がいません...

集合型で実施するプログラムに参加し、社外で横のつながりを持ってみてはいかがでしょうか?集合型のプログラムでは、他の受講者とのグループワークや交流会を実施致します。近い立場の方が集まりますので、悩みを共有することで解決方法がみつかるかもしれません。

9.学び・つながり・広がる
キャリアアップのためのワークショップ
☆学びと交流の場<フォローアップセミナー> 11.女性管理職のスキルアップ講座

また個別支援の「☆働く女性のキャリアアップコンサルティング」もぜひご活用ください。

☆働く女性のキャリアステップコンサルティング