リーダーは何につまずくのか?
～チームのパフォーマンスを最大化するために、知っておきたい５つの落とし穴～

このセミナーでは、チームを機能させるためには、リーダーは一体何をしたらよいのか？を概観するとともに、リーダー（特に、初任管理職）が何につまずくのか？を先行研究をもとに整理します。そして、その解決策の提示とともに、受講者の方々の実践の共有を通して、明日からの仕事に少しでも役に立つプログラムにしていきます。

明星大学 経営学部
客員教授
株式会社みらいへ
代表取締役

長谷川 岳雄 氏

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チームを機能させるために、リーダーは何をすればよいのか？

リーダーのつまずき５つのポイント

パネリストさん・受講者の方々の実践の共有

新時代のリーダーに求められるコミュニケーションスキル

リーダーの会話が変われば組織が変わります。多様化が進む職場の中でリーダーはどんなコミュニケーションを取らなくてはいけないのでしょうか？この講座ではリーダーが日々の業務やチームとのコミュニケーションの中で必要な傾聴スキルや、チームの士気を高めるためのコーチングスキルを実践的な演習と動画視聴を交えながら学んでいきます。

合同会社ナンバーツー
代表社員
エグゼクティブ・コーチ

林 健太郎 氏

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なぜ職場で丁寧な対話が求められるようになったのか

1on1や部下との対話で気をつけたい「否定」の影響力

丁寧な傾聴によりメンバーの主体性を向上させる方法

コーチングの基礎スキルを学び対話への恐怖心を払拭する

「伝える」ことではなく「何が伝わるか」を意識する

日常会話にコーチングを挟むコツ＝はじまりの言葉

働く女性とともにある「健康課題」と人生の「想定外」
～心も体も大切にする働き方を考える～

働き盛り世代の女性は、そのライフサイクルや女性ホルモンの影響から常に“ゆらぎ“とともにあります。自分の心も体も大切に守り、同僚や部下も公正（エクイティ）の観点からサポートできるように、性特有の健康課題とその備え、向き合い方を「当事者」と「支援者」の視点で考え、語り合う時間です。

株式会社ライフサカス
代表取締役
一般社団法人かぞくのあした
代表理事
独立行政法人
中小企業基盤整備機構
中小企業アドバイザー
NPO法人女性医療ネットワーク

西部 沙緒里 氏

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働く女性の健康と“サイレント・ダイバーシティ”

女性の健康課題と仕事との両立、その備えと実際

いつかは当事者／支援者になる、「私」にできることは何か？
ーケーススタディー等（予定／※変更の可能性があります）