女性従業員のキャリアアップ応援事業

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サイトポリシー

当サイトについて

東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業運営事務局（東京都 産業労働局、株式会社パソナ）は「女性従業員のキャリアアップ応援事業」ホームページ（https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp）を開設し、インターネットを通じて、都の女性活躍推進に関する情報を提供するほか、関係機関とのリンクを通じて各種職業紹介情報にアクセスできるようにする等、即時性を求める都民ニーズに応えていくことを目的として、当サイトを運営しています。

当サイトでは、誰にでも使いやすく分かりやすいホームページを目指し、次のような考え方で当サイトを運営しています。

  1. 高齢者や障害者へのバリアフリーに配慮した、アクセシブル（障害等の有無や利用環境に関係なく誰もが利用しやすいこと）なホームページづくりに努めていきます。アクセシブルなホームページづくりの主な内容としては、次のようなものがあります。
    • ホームページの内容を音声で読み上げるソフトを使っている方のために、画像等にはその内容を表したテキスト情報(alt属性)を付ける。
    • ホームページをご覧になっている方が自由に文字の大きさを変更できるよう、文字の大きさを固定したつくりにしない。
    • 文字が読みにくくならないよう、文字の色と背景色にコントラストを持たせる。
    • 通信速度の遅い回線を使っている方でも画面表示が遅くならないように、画像やファイル等の容量をできるだけ小さくする。
    • 特定の機種のみで表示できる機種依存文字（丸付き数字、ローマ数字記号等）は使用しない。
  2. トップページでは、カテゴリを分かりやすく分類するとともに、キーワード検索等手段を用意することにより、このサイトを利用される方が、東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業 公式サイト内の情報をさがしやすいよう配慮しています。

技術について

第1 推奨環境

当サイトでは、より安全で快適にご利用いただくために下記のブラウザを推奨致します。

  1. Google Chrome 最新バーション
  2. Mozilla Firefox 最新バージョン
  3. Safari 最新バージョン
  4. Microsoft Edge 最新バージョン

※お申込みフォーム、お問い合わせフォームをご利用の際は、Google ChromeまたはMicrosoft Edge、スマートフォンをご利用ください。

第2 使用技術

PDF

PDF形式のファイルを閲覧・印刷する場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerがインストールされていない場合や内容が正しく表示されない場合は、最新版をダウンロードしてからご覧ください。

Excel、Word

当サイトでは、添付ファイルの一部を、Microsoft社のExcel形式及びWord形式で提供しています。対象の添付ファイルをご覧いただくためには、Microsoft社のExcel及びWordが必要です。

Cookie

当サイトでは、利用者の皆様が訪問された際、より便利に閲覧していただくため、また継続的にサイトを改善するための情報を取得する等の目的で、Cookieを使用しております。Cookieは、当サイトの運用に関連するサーバから、利用者の皆様のブラウザに送信する情報で、利用者の皆様のコンピューターに記録されます。ただし、記録される情報には、氏名、ご住所、電話番号等個人を特定する情報は一切含まれておりません。

また、利用者の皆様のコンピューターへ直接的な悪影響を及ぼすことはございません。各ページのアクセス状況を把握するため、当社が業務委託を行う第三者企業のCookieを使用する場合もございます。

利用者の皆様ご自身でブラウザの設定を操作することで、Cookieの受信を拒否することも可能です。

その場合でも当サイトの閲覧に大きな支障をきたすことはございません。

ブラウザの設定方法は各ソフトのヘルプもしくは製造元へお問い合わせください。

JavaScript

当サイトでは、より快適にご利用いただくため一部のコンテンツにおいてJavaScriptを使用しています。

ご使用のブラウザ設定においてJavaScriptをオン（有効）にされていない場合に、正しく表示されないまたは操作ができない場合がありますので、ご了承ください。

SSL

当サイトでは、セキュリティレベルを向上するために、一部のサービスにおいてSSL暗号化通信を用いています。

該当するサービスをご利用いただく場合には、ご利用のウェブブラウザが128ビットSSLに対応していることが必要となります。

セキュリティ機能に対応したウェブブラウザを使用することで、お客さまが入力される本名や住所あるいは電話番号等の個人情報を自動的に暗号化して送受信します。

万が一、送信データを第三者が傍受した場合でも、内容が盗み取られる心配はありません。

また、ファイアウォール等の設定により、当該ページをご利用いただけない場合がございます。

SNS

YouTube、Facebook、Instagramについては各サイトの利用規約等をご覧ください。

第3 情報システムのセキュリティ

当サイトは、利用者の皆様からの信頼のもとに事業を継続し、行政機関としての社会的な使命を果たすことを目的として情報資産を脅威から保護します。

  1. 情報資産の安全性及び正確性を保つために、不正なアクセス、破壊、改ざん、紛失及び漏洩等の予防に努め、適切な安全対策を実施いたします。
  2. 情報資産の取扱については、東京都情報セキュリティ基本方針並びに法令及びその他の規範を遵守いたします。
  3. 情報資産の処理を外部に委託する場合は、東京都として適切な管理のもとで行います。
  4. 継続的改善のための仕組みを作り、情報セキュリティの維持・向上を目指してまいります。

著作権について

「東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業」に掲載している個々の情報（文章、写真、イラスト等）は、著作権の対象となっており、日本国著作権法及び国際条約により保護されています。 「私的使用のための複製」や「引用」等著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。

商標について

  • Acrobat、Adobe、Adobe PDF、Adobe PDFロゴ、Readerは、米国並びに他の国におけるAdobe Systems Incorporated（アドビシステムズ社）の登録商標です。
  • Android、Google、Google ロゴ、Google マップ、Google Chrome、YouTube、YouTube ロゴは、Google LLCの商標です。
  • Microsoft、Windows、Excel、PowerPointは、米国マイクロソフトコーポレーションの米国及び、その他の国における登録商標です。
  • Apple、Safari、macOSは、米国及び他の国々で登録されたApple Inc.の商標です。
  • Mozilla、Firefoxの名称及びそのロゴは、米国Mozilla Foundationの米国及びその他の国における商標または登録商標です。
  • Zoomの名称及びロゴは、Zoom Video Communications,Incの米国及び日本を含むその他の国における商標または登録商標です。
  • Facebookは、Meta.の登録商標です。
  • Instagramは、Meta.の登録商標です。
  • IOSの商標は、Ciscoの米国及びその他の国のライセンスに基づき使用されています。

リンクについて

  1. 「女性従業員のキャリアアップ応援事業」ホームページ（https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/）へのリンクは原則自由ですが、リンクを行った場合は、「女性従業員のキャリアアップ応援事業」ホームページへのリンクである旨を明記してください。 なお、フレーム内に当サイトのページを表示させるリンク設定は行わないでください。
  2. リンク元のホームページの内容が、当サイトの趣旨に合わない場合や、法令や公序良俗に反する場合等にはリンクの削除をお願いすることがありますので、あらかじめご了承ください。
  3. 当サイト上のURL、文書等の各ファイル、及びその内容は、予告なしに変更又は中止されることがありますので、あらかじめご了承ください。その他リンクに関連した賠償、苦情等に関して、女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局は何ら責任を負いませんのでご了承ください。

利用規約・法的事項について

第1　免責事項

当サイトの情報については、万全を期して掲載をしておりますが、完全性・正確性に対して一切の保証を与えるものではありません。また、予告なしに変更又は削除することがあります。当サイトに含まれる情報もしくは内容を利用することで直接・間接的に生じた損失に関し一切責任を負わないものとします。

第2　禁止事項

  1. 当サイトの運営を妨げる行為及び支障をきたす行為。
  2. 他の利用者、第三者、もしくは当社に迷惑、不利益、プライバシー等の損害を与える行為またはその恐れのある行為。
  3. 公序良俗に反する行為またはその恐れがある行為。
  4. 法律、法令もしくは条例に違反する行為。
  5. その他、東京都が不適切と判断する行為。

第3　規約の変更

当サイトポリシーの内容は、予告なしに変更又は削除することがあります。

第4　法準拠及び管轄裁判所

当サイトのご利用及びサイトポリシーは、他に別段の定めのない限り、日本法に準拠するものとします。

また、当サイトのご利用に関わるすべての紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄直轄裁判所といたします。

SNSアカウント運用ポリシー

1.目的

本運用ポリシーは、東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業において運営する次のSNSアカウント（以下、本アカウント）の運用に関する事項を定めます。

2.SNS運用における基本方針

  • 本アカウントは、東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業（以下、「本事業」という。）が運用します。
  • 本アカウントでは、主に本事業にて実施する支援プログラムの情報等を必要に応じて投稿します。
  • 本アカウントに対する全てのコメント、投稿等を閲覧し、返信するものではありません。
  • 本事業に対する個別のご意見、お問合せについては、各投稿に記載されているリンク先等から、本事業運営事務局へ直接お問い合わせください。

3.知的財産権

本アカウントに掲載している全ての情報(テキスト、画像等)に関する知的財産権は、東京都又は原著作者に帰属します。また、内容について「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。

4.注意事項

本アカウントではユーザーが以下の投稿を行った場合には、予告なく投稿を削除することがあります。

  1. 法令等に違反し、又は違反するおそれがあるもの
  2. 特定の個人、団体等を誹謗中傷するもの
  3. 政治又は宗教の活動を目的とするもの
  4. 東京都又は第三者が保有する著作権、商標権、肖像権その他の知的所有権を侵害するもの
  5. 広告、宣伝、勧誘、営業活動その他営利を目的とするもの
  6. 人種、思想、信条等を差別し、又は差別を助長させるもの
  7. 公の秩序又は善良の風俗に反するもの
  8. 虚偽又は事実と異なるもの
  9. 本人の承諾なく個人情報を掲載する等プライバシーを害するもの
  10. 有害なプログラムを使用若しくは提供するもの。またその恐れのあるもの
  11. 1から11までの内容を含むホームページへのリンクを目的とするもの
  12. 上記のほか、本事業が不適切と判断したもの

5.免責事項

  • 本アカウントにおける情報の正確性、完全性、有用性を保証するものではありません。このため、本アカウントにおける情報を利用したために、ユーザー又は第三者が被った被害について一切の責任を負いません。
  • 本事業は、本アカウントに関連して生じた、ユーザー間のトラブル又はユーザーと第三者との間のトラブルによりユーザー又は第三者が被った損害について一切の責任を負いません。
  • 本アカウントに関連する事項によって生じたいかなる損害についても、一切の責任を負いません。

6.運用ポリシーの変更について

本アカウントの運用ポリシーは、予告なく変更する場合があります。

このページに関するお問い合わせ先

東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局

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