女性活躍の基礎を学ぶ
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1.女性活躍推進ベーシックセミナー
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1.女性活躍推進ベーシックセミナー
概要
「なぜ今、女性活躍推進が必要なのか」「取り組むメリットは？」等の疑問を解決し、女性活躍推進の取組の第一歩となるプログラムです。第1部の研修会では取組のポイントについて学ぶことができ、第2部の著名人による講演会では女性を組織マネジメントに活かすヒントが得られます。
研修スタイル
WEB研修(ウェビナー形式)
※イヤホンをご用意ください。
対象企業
従業員100人以下の都内企業（101～300人の都内企業も可）
対象者
経営者及び人事・労務担当者等
※各回定員100名。
タイムスケジュール
第１部 研修会 13：30～15：00
第２部 講演会・質疑応答 15:10～16:10
※第2部講演会のみの受講はできません。
開催日程
第１回 7/26(水)
第２回 9/22(金)
第３回 11/22(水)
第４回 1/26(金)
- 開催日
- 令和6年1月26日（金）
- 開催時間
- [第1部] 研修：13:30～15:00
[第2部] 講演会・質疑応答：15:10〜16:10
- 対象企業
- 従業員100人以下の都内企業（101～300人の都内企業も可）
| 開催日 | 日程 | 研修タイトル | 講師 | お申込み |
|---|---|---|---|---|
| 第1回 | 7/26(水) | ダイバーシティ経営入門 ～企業の成長に、なぜ女性活躍が必要なのか？ 成功事例と実践方法～ |
羽生 祥子 | |
| 第2回 | 9/22(金) | 経営戦略としての女性活躍はなぜ重要なのか？ 〜進め方と事例をご紹介〜 |
堀江 敦子 | |
| 第3回 | 11/22(水) | これからの健康経営 〜女性従業員の健康課題と経営との関わり〜 |
高本 玲代 | |
| 第4回 | 令和6年 1/26(金) |
日本社会のこれからと経営戦略としての女性活躍 | 小早川 優子 |
受講者の声
サービス業
40代 女性
なぜ女性活躍推進法が施行されたのか理解できました。
女性活躍は単純に女性が働きやすい環境ということではなく、背景を知ることで進めやすくなるのだと感じました。
製造業
40代 男性
弊社のSDGsアクションの中に「2030年までに女性管理職の割合を50％」という目標があり、それに向けて何から取り組んでよいか悩んでいたので、本日のお話が大変役に立ちました。
卸売業・小売業
40代 女性
「女性だから」「男性だから」のジェンダーに対する思い込みを取り払うと、一企業として可能性が広がるということを知ることができました。
出席確認のため、申込時のお名前で入室をお願いします。