4管理職を目指す女性従業員向け
研修会・交流会
働く女性キャリアステップ応援塾
研修会・交流会 概要
ビジネススキル向上、今後のライフ・キャリアデザインなど、リーダーを目指すあなたに役立つ12種の研修会と、 女性管理職経験者がパネリストとして参加する交流会です。更に、受講後には研修理解を進めるための相談窓口のご利用、交流会へご参加もいただけます。
-
研修スタイル
-
対象企業
-
対象者
-
タイムスケジュール
-
リーフレットPDF
pdf 1.7MB実施内容
- A1 キャリアデザイン〈自己理解から可能性を拡げる〉
- A2 キャリアデザイン〈これからのビジョンを描く〉
- A3 キャリア開発〈すぐに実践できるワタシのアクションプラン〉
- B1 ロジカルに伝える力・聴く力
- B2 部下を育てるコミュニケーション
- B3 会議の生産性を高めるファシリテーション
- C1 今すぐ使える！ メンタリングスキル〈入門編〉
- C2 今すぐ使える！ メンタリングスキル〈実践編〉
- C3 リーダーのためのストレスマネジメント
- D1 自分も組織も活かすコーチング〈入門編〉
- D2 自分も組織も活かすコーチング〈実践編〉
- D3 組織の成果につなげる、ダイバーシティ・マネジメント
開催時間
対象企業
講師紹介
開催時間
対象企業
B. コミュニケーション研修
開催日
開催日
講師
対象者
講師紹介
開催時間
対象企業
C. メンタリング研修
開催日
開催日
講師
対象者
講師紹介
開催時間
対象企業
D. コーチング研修
開催日
開催日
講師
対象者
講師紹介
「働く女性キャリアステップ応援塾」を受講した方が対象女性管理職候補者育成フォローアップ
「④ 働く女性キャリアステップ応援塾」を受講された方を対象に、「個別カウンセリング」と
「集合型交流会」を実施します。詳しくは以下ページをご覧ください。
「④ 働く女性キャリアステップ応援塾」のよくある質問
Q.すでに管理職として働いていますが参加できますか？
A. 管理職を目指す女性従業員や管理職候補者の方、管理職の経験が浅い方でスキルに不安のある方がご参加いただけます。 なお、経営者・役員などの上級管理職の方のご受講はご遠慮いただいております。研修会は、リーダー層～中堅の女性社員の方で、管理職候補者の方を想定した内容となっております。社内に該当の方がいらっしゃいましたら、受講をご検討ください。
Q. 全12回すべて受講する必要がありますか？
A. 全てご受講いただく必要はございません。ご自身の状況や、身につけたいスキルなどに応じてお好きな研修をお選びください。
Q. 受講回数に制限はありますか？
A. 制限は設けておりません。しかしながら、多くの方がご受講いただけますよう、同じ内容の研修を2度受講いただくことはお控え下さい。多くの方がご受講いただけますようご協力をお願いします。
× 「B1 ロジカルに伝える力・聴く力」を2回受講
〇 「A. キャリアデザイン研修」のA1～A3を1回ずつ受講
Q. 「D.コーチング研修」を受講したいのですが、D1～3すべてを受講すべきですか？
A. A～D4つのテーマに共通しておりますが、ご自身の状況に応じてお申し込みください。「D.コーチング研修」など〈入門編〉〈実践編〉と別れているものに関しては、はじめて学ぶ方は〈入門編〉からご受講いただく事をおすすめ致します。
Q. 研修会に同僚と一緒に参加しても大丈夫ですか？
A. ぜひ同僚の方とご参加ください。ただしグループワークなどで他企業・他業種の方と交流の場を設けておりますので、1回の研修会につき、1企業3名様程度までのご受講をお願いしております。同一企業からのお申し込みを多数いただいた場合、日程変更等にご協力いただく場合がございます。ご了承ください。
その他のよくある質問はこちらをご覧ください。